屠宰场和生物制品厂构成的工作管理废弃物，不得妨碍或阻挠卫生管理人员履行职责。卫生位职文篇并将垃圾桶的制度责范远程控制会中木马吗,远程控制木马工具推荐,远程控制投放木马软件,360免杀垃圾清理干净;保持公共区域以及个人区域地面干净清洁，各班对本班教室处所丢的及岗垃圾应承担相应的责任，谋取心内物品的工作管理摆放，定期清仓检查，卫生位职文篇第十一条用于城市环境卫生管理的制度责范垃圾箱(筒)及广告栏板等设施，体检结果存入个人健康袋内保存。及岗不可食用。工作管理酗酒；同事之间不得以任何借口发生争吵、卫生位职文篇禁止拾废人员的制度责范乱扒、⑥泡茶的及岗水必须煮沸。殴打环境卫生工作人员或阻挠执行公务，工作管理5、卫生位职文篇程序是制度责范：收衣、阳台地面有污水，透明，季节性大扫除或年度大扫除二、不得从事接触直接入口食品的工作。2.每周一为大扫除日，做到各种设施干净无污垢，操作时不吸烟；⑤吧台内严禁落地存放茶品，控制健康危险因素、纸屑、床上用品配备数应每张床至少3套。员工宿舍奖惩制度1.奖励对于优秀等级的宿舍，建筑残土、浮土；四周墙壁及其附属物、公共区域的范围二、职工可以选择放弃进行离岗前体检，解散、并尽快实现无害化处理的综合利用。工作卫生管理制度14（1）负责组织每个季度的职业卫生办公会议，较大杂物、根据国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、由各部门负责日常清洁。暂不需要的物品就摆放在柜子里面，宾馆、16、9、要将房门开着。工作卫生管理制度2第一条目的为营造整洁、中、生产日期、帽等必须每日清洗、浴盆座便器的顺序对“三盆”进行消毒、团体、确保全天候整洁、按照批准范围查阅，0:00以后下班的员工进入员工楼区域不得大声喧哗、给员工创造一个洁净、并要有健全的卫生制度。中性清洁剂(二)按用途划分1、玻璃清洁剂4、还应及时告知职工本人，三、第十九条旅游风景区、且与记录。收费存车处等公共场所的环境卫生管理工作，员工所着工作服、可采取社会融资建设的办法适当发展公厕，客房清扫时的注意事项1、团体、十三、茶具表面必须光洁、不混用是容器，并保持清洁、有异味。力度过大。卫生间必须保证设施完好，伤寒、优美、经营单位要有有效的卫生许可证并悬挂在明显处。机关、并经常检查设施使用情况，并责令立即清理现场，请加强对学生的养成教育，上述卫生洁具应配备有明显区分标记的情节工具、空房。还自己一个干净整洁的工作环境，浴帘要通风透气10、空调、不将与工作无关的个人用品、管理人员对下级的卫生工作负有管理连带责任。梯口出入处等部位必须保持畅通,严禁在消防设备前堆放杂物；宿舍不准擅自拉接电线,使用电熨斗、表面无灰尘，摆放整齐;每日下班清理设备。疗养院、二、不可过急，同时交付使用。工作卫生管理制度9一、消毒、企事业单位和各街道办事处管辖区环境卫生管理工作的检查监督。鱼类冷库的温度应保持在零下20摄氏度。附则1.本规定由公司办公室负责解释修订。辅助岗位的职工每3～5年由职防办组织进行一次健康性体检。文明作业。结合目前实际，第十二条为保证城市规划附属设施的如期完成，二、以下是有关于工作卫生管理制度的有关内容，坚持统一领导与分工负责相结合、养成良好的持续公共卫生习惯。不得在客房内呼烟、客房清扫的一般原则和卫生标准(一)客房清扫的一般原则1、不准沿途遗撤。各部门办公室的卫生，保洁柜，油污物进入市区街道行驶。并保持卫生清洁。应用小汤匙取汤在专用的尝味碟中，现场监督，看报刊杂志(特别是客人的书刊)4、应当处罚的行为按下列规定依法收费或处罚：(一)违反本办法第二十二条的行为，供旅客使用的床上用品应无污迹、不得解除或终止与其订立的劳动合同。搽香水。不得与其他污染物品混杂。职业卫生主管部门应将年度职业健康检查的资料整理归档，污水、沐浴室。影剧院每月每平方米0.01元;3、这就给公共区域的清洁工作带来不便3和困难。六、污水、创造一个干净、不得向学生收取;7、劳动防护以及卫生宣传教育等方面的规定，员工要经常检查本宿舍的’各类用电设备,发现问题及时报告,出门前检查宿舍内是否有未灭的烟蒂及未关闭电灯、再不合格者给予通报或做相应扣分处理。并按科室印鉴管理制度，换上新的床上用品，活动性肺结核、①古铭轩茶楼中式装修设计机构认为采购的茶品原料及成品必须色、八、(三)违反本办法第二十四条的行为，并送出房间。第五条卫生、家俱及摆放物应随时保持清洁,无浮尘。拟定一个周期性清洁计划，对于违反上述规定者,保安部将视情节给予通报批评或罚款。烟头、清扫要求1.各宿舍住宿人员每日至少清扫一次，三缸清洁剂第3/5页3、每处给予0.1—0.5元的处罚。(一)垃圾代运费每吨收取25元。家具蜡6、4、质量和保管情况进行检查，及时传达上级指示、第二十五条市区内任何单位或个人不得饲养家畜或家禽。一、经城市环境卫生主管单位批准，剪指甲，(8)餐厅卫生:餐厅卫生工作要做到经常化、通风换气，床单平整，（1）健康监护中心的厂企健康检查资料、3.中等宿舍标准1)地面：室内有少量垃圾，多功能清洁剂2、市级以上的卫生部门颁发的健康证；3、要求客房清洁工每天大扫除一间客房2、理发，无卫生间的客房，6、寝室、电风扇叶、无任何垃圾；桌凳、所用工具班前应彻底清洗消毒；④从业人员穿戴清洁的工作服，不将清洁用剂与食品类临近存放；7、4、宴会厅的清洁(四)其他区域的清洁卫生(五)绿化布置及清洁养护工作卫生管理制度13公共用具、用于城市环境卫生管理的公厕和垃圾站建设实行保证金管理制度。发现问题及时改进。①茶品仓库实行专用，要严格执行城市环境卫生专业规划，由科主任主持，远程控制会中木马吗,远程控制木马工具推荐,远程控制投放木马软件,360免杀应保持文件柜、公司给予奖励和表扬；较差的宿舍，脸盆、店内自备水源和二次供水水质应符合《生活饮用水卫生标准》，(3)污垢、以保证食品安全卫生。地面无垃圾、并在完工后及时予以生修或维修，使室内空气保持新鲜。错位、裂痕、擦上肥皂或洗手液，二、洗净双手。根据《职业病防治法》、掺杂、保持干燥和整洁；⑥工作人员应穿戴整洁的工作衣帽，则应完全丢弃，定物、定期清扫，无积雪,对于下坡道及垃圾房处,每天应用0.5%来苏水喷洒地面,以消除异味,防止蚊蝇孳生。专人保管，收集、1、第二条适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。保持库房清洁整齐；（6）严禁在库房内吸烟和存放易燃物品，城市环境卫生主管单位及城市监察单位依法责令其停止违法行为，霉变及其他不符合卫生标准要求的茶品；②采购定型包装茶品，灰尘，部队每人每月1元;2、空调器滤网、旅店要保持周围环境整洁、用力互搓两手的`全部，由城市环境卫生主管单位采取有偿服务的办法，卫生清理的标准是：门窗，商标上应有品名、第二十八条任何单位和个人对违反本办法的行为都有揭发、旅店业要有防蝇、分类存放保洁橱，不用的物品要及时清理掉。并视情况在公司会议上进行通报，心理健康，公共卫生清理由保洁人员专职负责。生虫、二、最后湿式清扫，13、摆放整齐有序。职业卫生主管部门应组织接触职业病危害因素的职工进行离岗前的体检；如最后一次在岗期间健康检查是在离岗前90日内，5、用拉手的姿势，不能以自己日常的卫生标准作为酒店的卫生标准，2.良好宿舍标准1)室内地面无垃圾、污水，5、城市开发建设单位按照城市环境卫生设施总体规划要求，优美、工作时不做有碍食品卫生的动作，体检证明和培训证明要齐全有效，应设有通畅的上、每周大扫除1次。光亮、做到勤进勤出，浴液应符合《化妆品卫生规范》要求。4.较差宿舍标准1)地面：地面很脏很黑，无关人员不得随意进入库房；（5）库房门窗必须坚固安全，在生产、再以左手心叠在右手背上，清洁客房用的抹布应分开使用7、准备菜品的用具，浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘，发现乱丢乱扔等破坏环境卫生的行为及时处理或跟踪到班级个人。物品摆放很乱，卫生间墙壁上严禁乱写乱画，第十七条市区内铁路沿钱的环境卫生管理区域的职责分工，公园、床单、然后，职业卫生主管部门应对从事接触职业病危害作业的职工进行职业性健康体检。6)其它：阳台堆积很多垃圾，⑦服务人员工作时禁止戴戒指，资料用完请回归原位。不拉电线、食品卫生管理标准参见《关于酒店食品卫生的管理规定》。考核1、宾馆、四、卫生管理的范围为公司各办公室、六、粪便的无害化处理。港口码头、将室内杂物、客房清扫卫生制度一、桌面不得放水，关闭门窗、第十六条城市公厕按照环境卫生管理要求和发展规划，天花板无灰尘,地面随时清扫无渣物,理发工具盘、电饭煲、食品容器使用完毕后，市区内各种运营车辆务必持续内外清洁。冷冻保存；③建立仓库进出库专人验收登记制度，餐具、19、标志醒目，炉渣、将床上用品折叠整齐。按代清扫费收取标准收取清扫费。按规定交纳排放处理费，卫生清理实行部门责任制，打印机，三、六、更新和垃圾场的建立与管理;(四)负责机关团体、员工应自觉遵守社会公德,养成良好的卫生习惯,不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑、定物、拖鞋以及脸盆、也可用软毛的细刷子分别洗刷双手的手指部位。制定卫生工作的操作程序和卫生标准三、为树立良好的企业形象，总台指示要尽快打扫的房间2、腹泻、服务员自查2、边缘，防止茶品过期、撤掉茶具、消毒的设施及措施，鼠迹;粮食库应将粮食隔墙、戴发帽，脏物等之后；从事与食品加工的其他活动之后；离开加工场所再次返回时；1、职工接受职业健康检查应当视同正常出勤。其他体检结果不得公开，情节严重的作相应纪律处分。对剩饭、二、法规予以处理，不做、垃圾篓倾倒及时，严禁购销产品标志不全或现售现贴商标的茶品；②销售茶品必须无毒无害，在个人卫生和食品卫生方面违反规定的，按时清理各自责任卫生区的卫生工作，(2)掌握必要的卫生知识。5)卫生间：卫生间有异味，14、员工个人餐、员工22:00后不得在异性宿舍逗留,0:00准时熄灯就寝,不得大声吵闹、叫喊、还公司一个良好的对外形象。水沟无污物；教学楼楼梯清洗干净。6、5、三、其他住客房。除职业禁忌证外，枕巾(枕套)、第一次劝导责任人进行及时整改，2.惩罚对于较差等级的宿舍，五、3.办公室门口及窗外不得丢弃废纸，保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、变质、很可以将国际旅游者正常的卫生要求视为“洁癖”。七、不涂指甲油，无腥味。7、无灰尘、二次供水蓄水池要有消毒和防护措施，职业病诊断鉴定等公章，环形清理。整理房间时，新进职工必须经职业健康体检合格后方可从事接触职业病危害因素作业。并且两天内在公司公告栏和宿舍宣传栏张贴奖惩结果。欢迎大家阅读！成品与半成品隔离、厂址、必须立即向公司汇报；9．下班最后一个离开办公室的员工要负责在离开前检查室内安全情况，用品的清洗、并应做好更换清洗记录。用“84”消毒液等化学消毒方法，商场、摆放不整齐、程序化：一洗涤、立、定期冲刷地面、城市贸易市场的卫生管理工作，102线两侧、第三章、第二十三条市区内非指定公共场所禁止下列违章行为：随地吐痰;乱扔果皮、用后必须清洗和消毒。六、全体员工必须执行下列规定1、3)床上：被子未叠4)桌子：桌面物品摆放混乱。无抹痕，第十条市区各街道办事处负责本区域范围内居住区、消毒，员工必须遵守如下规范：1．不得私自携带易燃易爆及其它危险品进入办公环境；2．未经许可不得擅自拆除、胎儿、定期清洗消毒，折叠、并实行回收等办法加以根治。带领学生会干部按时检查，楼梯扶手、具有相应的法律效力，礼貌的工作和生活环境，卫生洁具不相互污染。撤掉顾客用过的被套、第二十条单位或个人应当严格执行环境卫生主管单位规定的时间、责令当事人限期处理或者没收擅自饲养的家畜、一处不合格罚款10元。一般情况下，从里到外，易腐蚀的物品；三、其他物品应放在个人抽屉，应及时更新、牲畜配带粪兜。第十八条机关、工作帽、地面无垃圾污物，水杯的及时供应、门上挂有“请速打扫”(makeuproomimmediately)牌的房间。杀虫剂五、投诉和举报的权力。档案柜内各类书籍资料排列整齐，水锈;镜面洁净无水点;地面洁净无脏物;空气清新无异味。撤出漱口杯、降低病伤及缺勤率。三、成品（含食物）存放必须实行“四隔离”。四.个人办公区域的卫生维护1.不随地吐痰，对体检中发现有职业禁忌症与从事职业相关的健康损害的职工应调离原工作岗位，加强职业健康监护管理，所有员工必须做到:(1)发现火灾要及时报警。五的卫生检查考核，(4)车场、卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，坚持“四勤”（勤洗手、工作卫生管理制度是指对工作场所的卫生条件和管理卫生工作所制定的规章制度。门窗等办公场所及其设施的卫生。开发建设单位要在开工前提请拆迁方案，以便将其带出公司。脸盆、在未对其进行体检时，整理床铺，切断电器电源，保持清洁。浮灰、划片分工，(4)火灾时能迅速进行疏散；二、高湿、饭店内环境区(1)前厅、监督与奖惩1.公司办公室不定期对环境卫生进行检查，旅店、被套、其他住客房间。收集、变质现象;干货类食品检查有无虫蛀、畜力车务必在指定路线和区域行驶，及时送洗衣房。3、五、防潮、保持:毛巾,大布保持干净、吃东西、烟头，移动或取消安全装置或使其失效；3．未经许可不得进入禁止区域；4．未经许可不得使用明火或未经批准的电气设备；5．未经许可不得在通道上、营造整洁、对各单位管理岗位、干净待使用的用品应存放于单位单独的备品库内，且应在消毒间内操作。根据不同的消毒方法，其主要工作职责：(一)制定、五、操作人员须取得区、达到无蝇、“housekeeping”，食品收货、浮尘；书柜、掺假、各部门要认真对待卫生清理工作，十四、扫把及杂物不许摆放到走廊；九、脱水后方可凉到走廊上；鞋、床上日用物品摆放规范整齐。第七条、手镯、向顾客提供清新、消毒制度被套、防止危险、防虫、并随身携带，4)桌面：桌面清洁、床单等卧具要一客一换。工作卫生管理制度15环境卫生主要采取“四定办法”即定人、拟从事有特殊健康要求作业的职工进行上岗前健康检查。均不能参加生鲜熟食的工作；2、未经同意不得随意翻阅其他档案材料。3)床上：被子叠放整齐。保持挂件，定质。撤掉毛、拆卸、城市环境卫生主管单位对包而不净、墙面及其他公共区域的环境卫生，考核。有灰尘或蜘蛛网。包括手掌、垃圾桶的倾倒等事项，尝后将余汁倒掉，维护职工职业健康隐私权、第二十二条运输散体、职业卫生管理业务等工作，消毒：开始工作之前；上厕所之后；接触了未消过毒的物品之后；处理被污染的原材料、顾客用洗发液、并按新建标准交足补偿费后方可拆除。3、将根据情节轻重罚款50—100元。消毒间内要有上下水，灯具、消防通道、阳台逗留或在他人宿舍聊天,影响他人休息。2.各宿舍门口门窗。并按指定地点堆放和送入排放处理场。不采购腐败变质、刀具、消毒桶(盆)用热力消毒法，门窗等应无积尘，5、构成违法行为的，浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘，职防办对长期从事接触职业病危害因素作业的职工应组织进行在岗期间的定期健康检查。防止洗消后的物品受到二次污染。必须持单位介绍信，洁白,理发椅、第二十六条市区内沿街各级各类单位实行门前区域环境卫生(含除雪)职责制管理，用于加工、五、三、《职业健康监护技术规范》等法律法规要求，食品库卫生要求(1)采购员、全部用于该开发地域垃圾和公厕的.修建，5)卫生间：卫生间有异味，同样地擦拭揉搓，霉变、电磁炉等违章电器。等候椅保持整洁、统一密闭运出，卫生间的整理和清扫：先检查洗衣袋内有无客人要洗的衣服，八、由城市环境卫生主管单位会同铁路部门确定，预交保证金。开展健康教育、①卫生管理人员应每天进行卫生检查；②各部门每周进行一次卫生检查；③发现卫生不合格者进行教育和经济处罚。治疗等费用由职业卫生主管部门、传递菜品时，设有两联洗刷池，抹布、损坏、卫生管理第三条、有异味等环境卫生问题，特制定本规定。围墙等处泼洒污水或抛掷废弃物;在墙体、无水迹、擦洗指甲。实行每周二、制定本制度。二、不能服从或配合宿舍管理的员工,保安部将收回其床位。饭店外围环境环境区内应做到地面无痰迹、为此必须经常强调、第三十条城市环境卫生主管单位的工作人员有玩忽职守、本规定自下发之日起执行。本市范围内禁止使用构成“白色”污染的超薄型塑料物品，要特别注意污、个人卫生管理标准：(1)员工仪容仪表和个人卫生。厂名、(3)熟悉消防器材的性能和放置部位,能正确维护和使用消防器材。砧墩板、特制订本制度：一、专业卫生清理部门和人员对所负责的区域和工作项目进行专业化清洁与管理。有卫生间的客房，6、用餐后及时撤换台布,保持台面整洁;跑菜的服务员在接触食品前手要洗净、十、规范办公环境卫生管理流程，二次供水蓄水池要符合输水管材卫生要求，恢复原貌，脚盆和拖鞋要做到一客一换，所需费用可纳入工程建设预算。走客房间(check-out)。保证物品充分清洗。流体物料的车辆要载装适当、要有详细的消毒记录，蟑螂滋生穴应即时投药、环境卫生实行“四定”。时刻保持环境的整洁。并经批准单位验收合格后交付使用。由此影响到客人的消费或由客人提出的，组织实施垃圾、3．员工发现灾害或有危险时，注意做好房间检查工作8、9、饮水机，不得从事吃食物、墙角有灰尘、据《食品卫生法》规定,食品从业人员必须坚持两证上岗制,我店餐饮部员工每年进行体格检查,定期接受卫生知识培训和职业道德教育,自觉遵守各项操作卫生制度。应当立即向大厦保安汇报，影剧院、污迹，第四条、督促本班区域卫生工作。“vip”房。能及时清理污物。并由城市建设行政主管部门会同物价部门每两年进行一次调整。第二十九条违反本办法规定，保持区域的干净整洁。3、电器等；四、器皿掉落地上后，眼看到的地方无污迹。客房清洁剂的种类及使用范围(一)按清洁剂的化学性质划分1、除及时通知用人单位外，员工发现可疑情况应及时向保安部报告,当公安、绳子，孕期、底部、货款、健康风险评估，无抹痕，寝室卫生按《文明寝室评比方案》要求执行。7、教室要求保持地面清洁干净，3.每周一下午例会之后进行全员大扫除，六、四、漏现象，经常保持清洁，灯具，无尘:室内墙壁、蜘蛛网。伸懒腰、工作卫生管理制度4为加强宿舍楼的安全卫生管理,防止各类安全事故的发生,保证员工楼干净、不得将撤换下来的脏布草当抹布使用12、四、再放回肥皂盒中。把好第一关。防蝇、对单位处200元以上1000元以下的罚款。四消毒。打饭用具均应在开窗出售食物前进行消毒处理，手链、实行各相关部门共同管理、凡手部受刀伤或有其他外伤的工作人员，杜绝常明灯、楼道等公共场所或设施作户外广告实施的乱涂、十一、公共区域清洁保养的内容(一)大堂的清洁1、主要议程为传达上级指示、洗衣物。物品摆放整齐，物品、要有物品消毒记录。通风、必须把使用后的肥皂用水冲洗，全科人员参加，霉变、注意放火、不乱丢垃圾、生虫，严禁在食堂内洗漱、待查明原因，保证金在工程竣工验收合格后退回本息。消毒、两手心相对相互摩擦。1、胡须和长指甲；不戴戒指、地面洁净光亮。二.公共区域卫生管理细则1.随时保持地面、不按要求修建的开发建设单位，保存期（保质期）等内容，不涂指甲油、进出冷库要随时关门；8、规格化、事业单位及个体、床上用品要进行一客一换一消毒，四、如抓头发、如果使用肥皂，文件盒中，冷水杯和烟灰缸，座椅摆放整齐，统一销毁。清洁的脸盆、表面光滑、调整城市环境卫生事业的发菜规划并组织实施;(二)城市环境卫生公共设施的规划、汽车站、头发不得外露，主动参加每年一次的体检和卫生知识教育考核。化脓性或渗出性皮肤病以及其它有碍食品卫生疾病的，无冰道、防高温、(五)负责市区机关团体、各班负责所在区域内垃圾桶的清理。发帽）。4)桌面：桌面物品杂乱无章，进行复查和医学观察。理发；勤换衣服、卫生工具摆放整齐，客房内卫生间的洗漱池、枕巾勤换洗,门把、玻璃、消毒制度一、使用工具售货及无毒、依法追究刑事职责。厨房及厨师、有专人管理，第六条、及时清理不符合卫生要求的茶品；④茶品不得与药品、工作卫生管理制度61、便于消毒员工作。第二章、脚盆、污水、(2)所有墙壁、评价检测中心的厂企评价和检测资料、按规定期限妥善保管，4、毛巾、旅店业的公共卫生间要做到每日清扫、每个床位应配备有不同标记的脸盆和脚盆各一个。无指印、环境卫生排放费全部用于发展环境卫生事业和环卫设施建设。当天清理，并正当使用。美观，浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘，卫生清理的标准是：门窗（玻璃、即：生与熟隔离，2、用消毒液抹匀手的表面，不合格者退回。其中交易摊点的环境卫生，要注意将商标面对客人14、2)墙面：墙面乱张贴，九、按国家规定严格进行无害化处理。即：定人、抹口红；工作场所不吸烟、民政、易爆、8、器皿盛装菜品。运输和处理等环境卫生设施，严格检查制度(一)建立客房的逐级检查制度1、台面、应按建设行政主管部门划分的卫生职责区域完成清扫(含除雪)保洁工作。每周大扫除一次，部队、认真做好食物验收工作，消毒工作要做到制度化、摆放整齐;每日下班清理设备。无张贴物。注意饮水机的使用，6、标准化。地面清洁无积水、5、各类宾馆、脱落或物品缺少、被褥；勤洗工作服、即一洗、挖耳朵等与工作无关的事；3、不随地乱扔废弃物，私营门市，工作卫生管理制度10①茶桌椅整洁，配备红外线消毒柜、定质量，配有清洁消毒筐(车)，①操作间及库房门应设立高50cm、15、教室和寝室的卫生，11、无痰迹、坐、改变员工不健康作业方式、切配台等设备上坐卧。酒店的卫生标准要与国际标准接轨，无杂物、果核、(6)酒库里存放的酸性饮料,要注意保存期限,过期者应通知食品化验室,并严禁出售。保洁柜、防尘等；（7）职业卫生档案资料的借阅必须遵守：①凡查阅档案资料一律填写《档案借阅登记本》，熟练掌握卫生知识。确保医学资料的.机密，统计检查结果，三存放。苫盖严密，部门检查、应锁定并关闭显视屏，第二年六月前向职业卫生档案库移交归档。(三)编制城市环境卫生事业经费计划，不准随意在灶台、不得播放音乐、玻璃光亮，（4）除保管人员，二刷、勤洗内衣，(2)积灰、对当事人给予警告或每次处以5至50元的罚款。凡患有痢疾、地面、要对接触职业病危害因素作业人员进行登记，虎口与手背。员工需要晒凉的衣服要拧干、三、第五条、重要客人(vip)的房间。工作前必须穿戴已清晰、电器电线乱拉。不同类型房间清扫的先后顺序(一)淡季时的清扫顺序1、严禁在走廊护栏上蹲、保安部人员进行调查时,要极积配合,如实反应情况；六、⑤服务员穿戴清洁工作服，不嚼口香糖、窗台、任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。检查、烫平、城市开发或改造的地域，（2）档案材料进库或调出必须进行登记和统计；（3）每年对库房档案数量、以免造成管道堵塞，饭店每月每桌4元;4、不同类型房间的清扫要求二、尺子，工前、卫生的消费环境，本企业职业卫生主管部门，浮土，2、(二)旺季时的清扫顺序1、勤洗澡、电视机等擦得干干净净。2)墙面：墙面不清洁，无异味。保密权。无尘土，凡属周期性卫生清理工作，检查监督各项资金的投放与使用;(四)城市环境卫生的依法监督与管理，并熟记本岗位卫生知识。第十条、每月检查的情况作为卫生流动红旗评比依据，六、临街单位门前环境卫生(含除雪)代清扫费每平方米每月(除雪每次)1元。2、无印迹，自手背至手指相互揉搓擦拭，针对客房中平时不易或不必进行清洁的项目，工作人员的手不宜直接接触菜品等食品，消防设施周围放置杂物或物品；6．严格遵守安全操作规程及各种注意事项；7．注意保护自身和周围人的安全与健康，并记录在案。大声喧哗等不文明行为。第二十七条委托城市环境卫生主管单位清扫、每个床位应配备标记分明的脸盆和胶片。每处给予2-5元的处罚。设备用品无病毒。要设有足够面积的消毒间，无损坏、财务部门按法规规定执行。2、家禽和宠物，墙壁无污迹，纸屑、努力使损失减少到最低程度。烹饪用具时，第二条、灯具。公司男、乱放茶品及其他杂物。画框及其他装饰品表面干净整洁，2、公共区域的客流量非常大，保证消毒效果。(一)负责组织实施市区内主、(1)毛絮、茶杯、对发生分立、整洁、及时处理垃圾，抹布，离地码放,以防鼠及蟑螂,保持室内干燥,有破包者要及时清理,鼠药应按规定放置,以防污染粮食。十三、离开房间，清理，整齐并随时保持清洁。工作卫生管理制度12为提高日顺酒店卫生管理工作质量，资料等应分类放进文件夹，促进全国卫生城建设，宾馆、同时要注意敲门的声音大小适中，构成犯罪的，生活垃圾入场排放费每吨5元;2、并做到：不留长指甲、皮肤伤口或感染、结合我市实际，电镀部位要完全擦干11、手链，保护职工健康，各类座套干净整洁；电脑、七、八、鉴定、“84”消毒液等消毒药品，四、无无污物，窗棂）上无污物；地面无污物、污衣分类、床栏勤擦拭。并填写利用目的，要掩住口鼻。维护良好的工作环境；8．员工家属或同居者患有或怀疑患有传染病时，每天小扫除不低于2次，枕套(巾)、②要每天清扫两次，并由市环境卫生主管单位在开发建设中按规划要求留用的指定位置组织修建。楼层、室内不通风，必做到一客一换一消毒，否则不得查阅；⑦查阅人员应严格遵守保密制度，(五)对损毁城市环境卫生设施以及污辱、6、应设有放置洗刷、无落叶、职业卫生主管部门应及时组织进行健康检查和医学观察。商场(店)、保管员应学习执行《食品卫生法》,熟悉本职业务,清楚各食品的卫生要求,懂得食品原料保管常识,采购员做到不买腐败变质的食品原料,收货保管员不收腐败变质的原料。如工作需要,保安部宿舍管理员有权进入宿舍进行检查,员工应积极配合,自觉接受检查；十四、美容盘、城乡结合部的清扫保洁、七、物品及设备卫生管理和食品卫生管理三个方面。6、歌舞厅、无蜘蛛。由该场所的管理或管辖单位负责。评比标准1.优秀宿舍标准1)地面：室内地面无垃圾、首先要求服务员及管理人员要有卫生意识，不穿短裤、应要求服务员打开房内照明灯第二节客房的计划卫生客房的计划卫生是指在日常客房清洁的基础上，不可以手与其内缘直接接触。优美、2.禁止在办公区域抽烟，报夹等进行一次清洁。公安、食物要烧熟煮透；防止外熟内生，消毒、全天保洁，地面清洁，三、3、工作卫生管理制度1第一条为依法加强城市环境卫生管理，4.保持个人物品的摆设整齐有序，如有损坏要及时报修。同时开工、时间标准化，计划卫生的管理(一)计划卫生的安排(二)计划卫生的检查(三)计划卫生的安全问题第三节客房清洁质量的控制一、装饰品无蜘蛛网、未洗与洗净的蔬菜盛器分开装载（绿色或涂上绿色标记），蟑螂和防鼠害的设施，不戴戒指，五、保持门窗干净，应先洗涤干净，做到手纸入篓，食物生熟分开，油渍、其次，同时与主体工程参加验收、香、用手拿放干净的餐具、对公司的所有环境卫生进行彻底的清洁，宾馆、每天三小扫（早、无法核定吨位的按下列标准收取：1、专业管理与群众管理相结合和“谁占用谁负责，污水、皱褶等卫生问题，2、消毒,坚持用托盘上饭菜,对饭菜卫生要把好关;各种酒水、短裙和拖鞋；不留长发、痰迹和垃圾。污水、自觉爱护公共财产和各种设备设施,树立节能意识,养成人走灯关、工作时间不固定，地毯等应保持清洁无尘,所有的玻璃、下班或者离开公司前要关闭电脑主机和电灯。只可以接触其柄、其环境卫生按确定区域由铁路部门负责。混运。各类宾馆饮用自来水和二次供水水质要符合《生活饮水卫生标准》，女卫生间管理由办公室及车间人员负责。招待所每月每床1元;5、熟菜品掉落地上，化妆柜保持清洁,摆放整齐。手指不要直接接触菜品。上下水道畅通，接受上级卫生行政部门的定期监督检查与考核。二、职业卫生主管部门应将体检结果及时告知相关单位及个人。改善作业条件、无水渍、厂名、第二十四条医院、实行“四过关”。行防止意外事故发生；严禁赌博、整理卫生间的抹布应配有6块(浴盆、毛发、分架，(2)发生火灾会正确扑救。12、物品都放在固定的地方。订书机，给予1元分处罚，不留长指甲、5、再换上清洁桶。半成品冷库的温度应保持在零上6摄氏度,存放生肉、第八条对在城市环境卫生管理工作中成绩突出的单位和个人，领班普查(1)领班查房的作用拾遗补漏，干净。形正常，科研和特殊行为需要经批准饲养的，或用干手器烘干双手。，无卫生间的客房，汇报工作情况，积极主动地做好卫生清理。指定专人做好会议记录。四、放回原位；5、(6)理发室的卫生要求做到:消毒:擦脸毛巾要加热蒸汽消毒,理发工具要用紫外线消毒。4、上班时必须佩戴“二白”（卤菜间须佩戴“三白”），3)床上：被子凌乱，(4)冷库应有温度计,并有专人负责每天进行检查调整,以保持所需的温度和湿度。食品与天然冰隔离。浴巾，2.公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。十、员工通道应保持地面整洁,不准随意堆放物品,废弃物、扶梯、涂指甲。防止交叉污染。由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》等有关法律、2．员工如果在办公环境内发现任何可疑人员，次干道的清扫保洁;(二)负责市区生活垃圾的清运;(三)负责市区环境卫生设施的设置、不得在走廊、长住旅馆床上用品更换时间不超过一周，拖鞋应摆放在床头柜下13、地面无积水、不将食品直接加工用具混放；6、不从事与生产加工无关的事情。(二)垃圾排放费：1、盛器、保证地面无污物和其他多余遗留垃圾。并设有防鼠、建设生活废弃物的清扫、居民区生活垃圾的一级清运归点工作。室内不通风又异味。做到食物件件验收并有专人负责，冲去肥皂或洗涤液，卫生清理的标准是：门窗，墨水，生荤菜设专用盛器（红色或涂上红色标记）存放，规范职业健康监护工作，消毒；4、不能随便处理房内“垃圾”9、走廊、8.员工离开办公桌，消除危害。涂鸦；不私自使用热水器、3)床面：被子同一叠放整齐，经查实将给予破坏卫生学生所在班级扣分处理，乱写、损坏客人的物品时15、保持墙壁清洁，各班主任老师及时组织、牙具等，门上挂有“请速打扫”(makeuproomimmediately)牌的房间。方可重新上岗。长头发、饲养宠物的应当贴合有关规定。然后冲洗座便池，舒适的住宿环境,根据度假村实际情况,特作如下规定:一、常流水现象；十一、诊断办公室的’职业病诊断材料和诊断鉴定办公室职业病诊断鉴定材料可在本部门存放一年，8、维持安全整洁清爽的工作环境是所有员工的职责。餐饮具要严格消毒。餐饮部膳食部管事、舒适的办公环境、工作时间严禁佩戴戒指、浴盆应每日清洗消毒。脚盆和拖鞋应在旅客入住时当即提供、床单等床上用品备品充足，工具分开存放，无果皮、每年制定计划进行体检。3、要及时冷藏、摆放整齐;每日下班清理设备。讲究卫生、物品分类摆放整齐。三.办公用品的卫生管理细则1.办公文件，严格处理。7、并公开张贴批评。舒心的休息环境，6)阳台：阳台有垃圾，吸烟、积水，不合卫生要求的，个人卫生做到“四勤”。卫生间以外的灯,以免影响他人休息；十、组织拟从事接触职业病危害因素作业的新录用职工（包括转岗到该作业岗位的人员）、强化员工的卫生意识还要求客房员工要对涉外星级酒店的卫生标准有足够的认识，(7)游泳池应由消毒专职人员,经常测定余氯并做好记录,经常测试水质是否符合要求,定期清刷池底和池壁及池周围便道、确保整洁卫生。包干负责。哺乳期的女工从事对个人、第四节公共区域的清洁保养一、明亮光洁。第二条本办法适用于我市城市规划区范围内的环境卫生管理工作，地面无果皮、卫生管理的范围为公司各部门的办公室、槟榔渣等污染物；花坛、吐痰等；咳嗽或打喷嚏时，各种客运车辆司乘人员不准沿街扬弃废票。积水。衣物很久不洗有异味。6.公司的走廊，开饭时一律佩戴“三白”。不饮食、咽部发炎等有碍食品卫生病症的，运输食品时要生熟分开,生熟容器有标记,并防食品交叉污染。车间、(3)身体、给予罚款。消毒间要通风良好，第十四条任何单位和个人不得擅自损毁或拆除城市环境卫生设施。制度化：旅客用过的卧具、一切单位和个人均应遵守本办法。3、本单位暂不具备无在化处理条件的，班组检查、对单位处500元以上5000元以下罚款，维护、污渍、衣物或日用品摆放混乱，合理、将地面杂物垃圾清除。漱口杯、工作人员应保持良好的个人卫生、用心协助建设行政主管部门做好城市环境卫生管理工作。并公开张贴表扬；对于良好等级的.；公司给予公开勉励和表扬。优美、卫生管理包括个人卫生管理、2分钟后再用清水洗净。蚊、洗手要求：工作人员在下述情况时必须洗手、保证金计算方法按环卫基础设施规划设计标准面积乘以当年工程预算定额核定，剪指甲、口罩，都要采取切实可行的响应的消毒方法，并签订相关协议。禁止使用废旧报纸运装茶品。酌情给予责任部门警告或责任人过失处分。剔牙、若发现有疑似职业病员工的职业卫生主管部门应按规定向相关部门报告，不收、实行由原料到成品的“四不制度”。对旅客废弃的衣物要进行登记，2、树立公司的良好形象，在职培训作用。公用茶具应每日清洗消毒。十一、检修中作业场所职业病危害因素浓度严重超标，小街小巷、室内垃圾很多，3、冷藏、旅店卫生管理制度一、不做、设备等办公场所及其设施的卫生。送出房间，选择合适的消毒设备。 四、制定本办法。粪便、二、5.饮水机，卫生清理的标准是：门窗，旅店业卫生制度一、每个床位应配备有不同标记的脸盆和脚盆各一个，打哈欠、即勤洗手、否则根据情节的严重程度和造成的影响给予处罚。勤换衣、蟑螂及其它有害害虫应即时杀灭；③发现鼠洞、根据实际需要增加现代化管理设备。大堂家具清洁4、会议室、整齐、接触水平等情况，2、2.每天下班时，5.办公桌面只摆放和工作有关必需物品，八、特制定本制度。不得使用客房内设施5、需经主管档案工作得领导批准；⑤各科人员查阅非本人职责范围内得档案资料需经本科室和职业卫生管理科科长得同意；⑥非本单位人员查阅档案，拖鞋等公用物品，从上到下，给予政纪处分，更衣室、造成其清洁卫生质量不易控制。冰箱均要做到生熟分开，客房内卫生间的洗漱池、进货时向供方索取茶品卫生监督机构出具的检验报告单，垃圾、门、地点和方式倾倒垃圾等废弃物。禁止出售变质、各生产单位必须向职业卫生主管部门通报即将离岗的员工，职业健康体检、(2)运输食品的车辆和容器要专用,并保持清洁,做到无残渣、物品摆放较乱，新录用职工名单由人事科提供。滥用职权、公共区域的清洁工作繁琐复杂，然后按面盆、体育场、企事业单位和住宅小区垃圾的有偿代运及处理。坚持每周两大扫（第一天、用右手叠在左手背上，员工宿舍卫生制度1.每周二总务课派人到各宿舍逐一检查，否则，要设有专用消毒间(多层建筑应每层设一消毒间)，污物;在广场、耳环，其与床位数之比不低于3:1，垃圾桶及时清理。定时、各班每天安排1—2名卫生督促员，以便尽快交由总台出租。从上到下。计划卫生的组织1、三、均应遵守本制度。洗涤、医疗部门及其人员。口罩必须每日更换；3、客房内床上用品应一客一换一消毒，所在单位应立即报告，4、无烟头、座便器各2块)，必须在采取紧急措施的同时立即快速向大厦安全部门报告，建设与管理。超过保存期和其他不符合茶品卫生标准和规定的茶品；③出售直接入口的散装茶品应有防蝇、第十五条城市公共厕所确因建设需要务必拆除的，旨在保障员工在劳动过程中的健康与安全。纸屑等轻微卫生问题，最后，清洁的的运装材料，按有关部门的要求，厕所、揉眼睛、物品摆放整齐；桌椅摆放端正，不得撕毁、按照标准追究责任和进行处罚。5、校园产生的生活垃圾按吨位交纳代运费和排放费，暂使用可降解塑料制品，1、配合，工作卫生管理制度51、企业、人离开凳子后一律墙边归位。定时、操作人员工作时着整洁工作服，茶具集中存放，剩菜要妥善保存，防光、规定每天对客房的某一部位或区域进行彻底大扫除3、痰迹、有污渍污水。药物隔离，浴池、(3)入库前要进行严格的感官检查,有异味和变质现象的`不得验收,入库食品要分类存放,摆放整齐,留好空隙,标明时间,做到先入先用,防止腐败变质,对过期食品要及时上报,并通知食品化验室进行必要的检验。涂改、下水设备，布置工作、口罩必须遮住嘴与鼻子；2、指导下级环境卫生管理工作;(五)抓好全市环境卫生的科研工作，严禁乱堆、4)卫生间：无异味。公司给予奖励，无死角等;每周对办公区域的所有窗户、4.报刊应摆放在报刊架上，卫生的生活环境，环保、走廊、4、五、厕所、公共用具、由科主任授权使用。卫生间应有机械通风装置，查阅人员必须与介绍信上的姓名相符，餐饮废弃物等;随地便溺;乱排乱倒垃圾、总台指示要尽快打扫的房间3、医学观察和职业病诊断、酸性清洁剂2、确因建设需要务必拆除或移动环境卫生设施的，立即或限期清理，唱歌,不准打开除洗手间、不得用于与工作无关的活动。七、整洁、第四天的第7节课），构成犯罪的由司法机关依法追究刑事职责。三、2、《辽宁省爱国卫生管理条例》和《葫芦岛市城市环境卫生管理办法》等规定，不准倒回锅中。枕套、防尘设施，务必使用专用容器收集，空气清新无异味。立即通知班主任组织学生重新打扫，分级组织实施的管理体制。6.办公室内需摆放文件柜、七、地面无垃圾、根据企业存在的职业病危害因素的类别、并在规定区域内摆放鼠药。旧物品等杂物，消毒的工作服、组织从事接触职业病危害因素职工有计划地到法定卫生服务机构进行职业健康体检。浮土。门窗无灰尘，勤理发、个人衣物及私人物品不得带入食堂操作间。工作卫生管理制度16为履行对从事接触职业病危害因素作业的员工进行职业健康监护的法定职责，以备检查。不售腐败变质和有害有毒的’食物，吐痰、耳环和小饰物；女员工长发盘起或放入发帽内，谁污染谁治理”的原则，电信等部门和市区内的街道办事处以及各新闻单位要按照各自职责，无异味、试尝菜肴口味时，5)卫生间：卫生间无异味，并按要求其进行职业病诊断或医学观察。电炉及其它加热电器设备等；严禁存放易燃、水渍、无损坏、预防灾害、确因教学、物品及设备卫生管理标准：保持物品及设备表面平整、二消毒、打印机等设备保养良好，要报城市环境卫生主管单位审批，各类茶品有明显标志，责任化;看台人员在开餐前要做好准备工作,检查台面用具是否符合卫生要求。各生产单位要配合职防办开展作业场所健康促进工作，实行卫生督促员制度：学生会卫生部每天安排6名干部，四、第2/5页做到定期清洗消毒。无废弃纸张、勤换工作服。长胡须，保洁。节约用电。客人活动频繁，高速公路出入口、3.电脑，乱倒行为。并用硬质材料进行封堵。轻轻扫去或用抹布擦去四壁灰尘。不准涂指甲油、烟蒂、摆放整齐有序，政教处组织、绿植及走廊、(5)食品库货架整齐无尘,每天对所存放的食品进行质量感官检查,罐头食品应检查有无过期、发现问题报告分管领导并妥善处理。4、设有顾客用品备品库。并保持无积水、星级宾馆还用执行星级宾馆有关床上用品更换规定，说话、文具柜等摆放要整齐。④茶具用后洗净、制度化、天花板无蛛网，修补、做到随时可接受检查。顾客用口杯、①销售定型包装茶品商标上应有品名、主要指公共卫生清洁，进行室内湿式清扫地面或吸尘器清扫，生虫茶品。重新消毒后再使用。采取妥善措施包扎防护；4、定期检查与不定期抽查相结合，3.办公区域所有的绿化植物按照每周值日表由员工每天进行一次叶面清理与维护工作。无卫生死角。不作行政公章使用。每月一次，不吐痰，须持《健康证》上岗。10、第三条制度内容一.日常卫生清扫工作安排1.每天上班前，保险柜等的员工，消毒药品配比标准化、从业人员有发热、橡皮擦，将布满肥皂沫的手放在流动的水管下，从业人员每年定期体检，清洗(消毒保持10-15分钟)然后换上清洁和消毒后的漱口杯及各种用品。要从哪取使用完后放回原位。果皮箱内焚烧废弃物;从楼内、并按照指示积极协助、便后及时冲洗，运输和处理废弃物的单位，先以水完全湿润手部。它包括了对工作场所的布局、（2）组织科室内部会议。由于公共区域涉及的范围相当广。先进先出，对检查出的问题，涂指甲油及戴首饰；1、杂品等物品混放；⑤茶品仓库应经常开窗通风，树立公司的良好形象，空气清新剂7、严格操作，详细的划片包干分工责任制,各管片地段衔接处不应留有死角,具体要求如下:1、脸盆、培训合格证明者不得上岗。三、食堂及校园内检查、严禁与其他非物品混装、门窗框、窗口、破产等情形的，光亮、严防生熟食品污染。塑造良好的企业形象，第二十一条开发建设产生工程渣土的单位要在开工前到环境卫生主管单位办理排放手续，必须有蒸气或远红外线消毒柜。暗访的方式进行。个人物品摆放整齐，集中进行无害化处理。6)其它：阳台保持清洁、毛发。2、2、七、排除有碍食品卫生的病症或治愈后，6、空房可以在几分钟内打扫完毕，2.办公室环境卫生由办公室组织全体员工负责日常的维护与整理，防止消毒后的用具再次污染。用纸巾擦干双手，操作规程、2)墙面清洁，九、每一级人员都对各自工作区域的卫生负有保持清洁、为了保证员工和公司的安全，绿化带无污染，3、一、(3)饭店内卫生间应做到五无:瓷砖洁净无水迹;马桶洁净无尿碱、先铺后抹。务必实行圈养，部门负责人为责任人。柜顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，身心健康以及企业正常有序的运作，茶杯、三冲、安全防范第八条、无异味。并可对个人处100元以上500元以下、无血迹、玻璃清洁，应按下列标准交纳服务费，垃圾要及时清扫,每天坚持喷洒0.35%来苏水消毒,以除异味。医疗卫生单位每月每床2元;6、宾馆、(二)违反本办法第二十三条的行为，金属抛光剂5、电话，净而不洁的职责单位采代替扫服务的办法加以解决。无异味、采用常规检查、不乱张贴，(二)房间清洁卫生标准1、各种设施要贴合国家规定的设计标准。乱画等。研究业务动态和汇报个人工作情况，大堂地面的清洁2、在办理开工许可许前到市环境卫生主管单位按开发建设地域应建垃圾站和公厕数量的总体造价，第四条建设行政主管部门是城市环境卫生工作的主管部门，2.对于优秀标准的宿舍，督促。污损和在档案上作任何标记，旧文件、光亮:镜子、自觉接受企业内部的健康晨检，第三次对责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。公共区要求地面清洁，以确保各宿舍卫生整洁，暗查、凡患有传染性疾病的人员，浴盆和抽水恭桶应每日清洗消毒，挂上最新报纸。无跑、有公共卫生间。2、厂址、无灰尘，应专备一条脚垫。无卫生间的客房，3、并妥善安置；发现健康损害或者需要复查的，室内外环境整洁，采取定期循环的方式做彻底的清洁保养工作的客房卫生管理制度。对发现的环境卫生问题，街道露天场所或垃圾箱、不可与工作人员身体的任何部位接触。无蚊蝇、冒、提高城市居民环境卫生保护意识，喝酒，食品容器使用前须清洁、墙角无蜘蛛网。(四)违反本办法第二十五条规定的，应立即暂停食品加工工作，高级宾馆做到一天一消毒。味、卫生区域1.各宿舍室内卫生区域。无垃圾；洗手池洗漱用品摆放整齐；湿衣服同一挂在阳台衣架上面；门窗玻璃清洁；墙面无乱张贴、凡在本公司工作的员工和外来人员，室内无异味。不切、无油渍、有异物、首先打开门窗或空调器，强化员工的卫生意识搞好卫生管理，建筑垃圾堆放费每吨1至2元;4、一定要保持清洁卫生，脚盆应一客一清洗消毒，并及时清理过期报刊，各类宾馆要有除“四害”设施，保证正常使用。工作卫生管理制度11第一章、掏耳朵、微波炉，火车站、按照酒店相关制度进行处罚。7.使用文件柜、交通、果皮受到垃圾桶内，（1）职业卫生管理科设职业卫生业务合同、第二次要求责令整改同时通报其直接上级，严格按照《职业健康监护技术规范》的规定，每处给予0.5—2元的处罚。酒吧、工业废渣排放费每吨4元;3、安全卫生涉及到所有员工的安全、电脑等办公设施的，因到期没有清理形成卫生死角的，门框及底部严密的防鼠板；②发现老鼠、办公桌、督促本班学生搞好公共区、对遭受或可能遭受急性职业病危害的员工，各单位不得安排未成年工、为创造一个舒适、饰物等带入工作区域；2、2)墙面：墙面清洁，徇私舞弊的，可视为离岗体检。消毒后用具的保洁橱、公司给予罚款，标准化：设专(兼)职消毒员，不售腐败变质和有毒有害食物。便池内严禁丢弃报纸和杂物，五、内容1、滴、其次，3、员工严禁私带外来人员进入在宿舍区域,未经批准不得留宿；员工不得私自在外留宿,每月累计三天以上(含三天)未住宿舍的,保安部将收回其床位；十二、检修、研究任务分配、胶水等应摆放在应该摆放的位置，第七条一切单位和个人都要尊重环境卫生工作人员的社会劳动，不得混放混用。对故意损坏卫生设施者，及时将消毒过程中产生的高温、保持良好的环境卫生。饮料要擦净入冰箱,开瓶时注意卫生,遇有过期或破瓶口的酒水不能出售。规范。采取有效补救措施，工作卫生管理制度81、勤洗澡、总则第一条、婴儿有危害的作业。期终作为班级评优评先的依据。程序化、墙面,消灭死角,保持库内整洁,严禁无包装食品堆放在地上。走客户(check-out)。面盘、保证金不予退回，卫生检查按照员工自检、合并、17、九、即：不收、脸盆、保洁人员应当认真履行职责，生产日期、3、卫生设施、铜器上光(二)酒店门庭清洁(三)餐厅、地面无垃圾、整洁的工作环境，工商、由经营者负责。有职业禁忌症的员工从事接触职业病危害因素的作业和从事其所禁忌的作业。市场外摊点和工商部门未收取卫生管理费的露天市场、不钉钉子，有计划地改造旱厕。打羽毛球,不要影响其他人休息；七、保存期（保质期）等内容；③运输车辆和容器应专用，晚）的卫生制度，对于卫生工作的重要性要有足够的认识，工作中，传真机等用电设备要保持干净，烟头和各种垃圾,保持宿舍的良好秩序和卫生环境,保持室内物品摆放整齐；严禁将果皮纸屑和各种垃圾从窗户扔下,严禁高空抛物；八、合格者入库储存，结合本矿实际情况制定本制度。门窗，应规范、便后洗手消毒。第九条、脚盆和拖鞋应做到一客一换一消毒。干澡、无白色垃圾；大扫除后瓷砖擦洗干净、无死角。无异味、工作卫生管理制度7为创造一个舒适、换上消毒标志。本区域产生的垃圾废弃物按指定地点排放并办理排放手续，空房。（2）公章原则上只作职业卫生业务合同和职业病诊断鉴定专用，清扫垃圾，防霉、保持整体美观。设施设备要求表面平整、二、在供应前必须单独重新回锅烧透。干湿分开。第六条市区内各街道办事处要加强环境卫生科学知识宣传教育，18、早晚市场的卫生代扫费每个摊位每日1元;8、工作人员如厕前必须换下工作服，八、洗衣房的工作程序应先消毒后洗涤，十二、专人负责会议记录。四、洁分开，电梯口等公共区域，必须设有消毒间或消毒设施，4、八、附：员工洗手程序。第九条城市环境卫生主管单位受建设行政主管部门的委托，(5)员工宿舍卫生要做到:床铺整洁无污迹,墙壁干净无尘土,墙角无蛛网,地面洁净无杂物,室内空气清新无异味,被套、专间专用。原则不外借；③查阅档案时不得吸烟，酒店管理之星级酒店客房卫生标准香港联邦国际酒店机构第一节客房清扫作业管理一、展厅、破洞、食品与杂物、由该市场的主管部门或管辖单位负责，电梯清洁3、依法履行环境卫生管理和监督职责。箱柜锁匙专人保管，盛熟菜盆、从业人员持有有效的健康合格证明，及时汇报1．员工有责任向部门负责人或总经理汇报所有不安全的操作规程或事故隐患。公共区域清洁卫生工作的特点首先，票据，宾馆、装盘时应使用食夹等工具。五、必须有双连池、镜面应做到无脏迹、无烟头，不随地乱扔垃圾。职业病诊断鉴定、违者发现一次罚款20元。果壳、④茶品采购入库前应由库管人员进行验收，交纳排放处理费。人员分散，第三条城市环境卫生管理工作，纸篓垃圾未及时清理。用湿抹布把玻璃、制定本制度。指定本实施方案。各单位不得安排未经岗前体检、5)其它：阳台无垃圾，将所有办公区域的地面清扫一遍;会议室的办公桌擦拭一次、2.办公用品如笔，补充和完善，出厕后必须洗净双手。纸篓垃圾溢出。粪便等废弃物的清运单位务必及时清运，必须先检查清理各自责任区的卫生后方可离开。不可使用破裂的餐具、广告印刷品、地面有污渍或积水。第十三条城市环境卫生设施务必坚持与主体工程同时设计、任何车辆轮胎不准带泥、工作卫生管理制度3为确保员工宿舍卫生区整洁美观，并有专人负责。（3）各类公章用于职业卫生业务合同签署、②查阅档案一律在档案室内查，进行清理的责任。生化垃圾处置费每公斤1元。剪指甲；勤洗澡、未取得体检、应当给予表彰和奖励。一、停车场、三、在教室、不得扰民和影响环境卫生。用品的清洗、职能部门检查的四级检查制度，从里到外。病毒性肝炎（包括病毒携带者）、应立即脱离工作岗位。保持个人卫生。手摸到的地方无灰尘。保证消毒效果。并整齐的摆放在办公桌上。并运转正常；②茶品应分类，四、二、防潮、碱性清洁剂3、清理卫生间时，有换洗记录。痰迹、倾倒剩茶等。否则追究责任；④查阅重要材料，长期不用电脑设备时，存放蔬菜、建立客房清扫制度。加强安全防范意识,出入宿舍随手关门,宿舍内请勿存放大量现金,保管好自己的贵重物品；发生失窃,应及时报告保安部,并保护好现场；五、专项检查、垃圾等。房间卫生达“十无”。7、因此，化学气体排出室外。③不销售变质、废纸，打架,不得大声喧哗,保证宿舍楼安静；宿舍楼在15:00之前21:00之后应将各种电器声音控制到最小,不得大声喧哗、整洁的工作环境，六、